代表友谊的花要送多少朵,有没有可能同时爱上两个人?

代表友谊的花要送多少朵，有没有可能同时爱上两个人？

当你问出这个问题的时候，

就已经证明你的心里有另外一个人闯入进来了。

世界上哪来的那么多一见如故，

无话不谈，不过是因为那个人喜欢你，

所以你说的话题他都感兴趣，

你叫他听的歌他都觉得有意义，

你说的电影他都觉得有深意，

你口中的风景他都觉得好美丽，

这都是因为他喜欢你。

听上去美好无比的情话，

但如果，

他告诉你其实你是他爱的第二个人呢？

他问你同时爱上你和别人可以吗？

说实在，就我而言

有幸遇见的话，还是会的。

不过首先我会怀疑自己的感觉，

自己是否缺爱，产生的幻觉。

多方验证后，确认自己真的爱上了。

不敢相信却最后实实在在是真的。

会突然怀疑自己是不是水性杨花？

是不是坏女人？

纠结矛盾继而患得患失，最后.....

没有林微因坦白和自信，

也没有遇到梁思成那样的男人。

同时爱上两个人，

一个让人觉得安稳，感觉可以托付一辈子；

一个让人忘了自己，是年少轻狂的爱情，

但，我的的确确没有同时爱过两个人，

爱情是自私的，我的爱情也只能给一个人。

via.moji

在佛教里面，不准许同时爱上两个人。

因为一心不能二用，

爱情和亲情是不一样的，

如果真爱一个人，不会同时爱上另一个人。

当你爱上另一个人的时候，

表示你对第一个人的爱已经淡掉了。

人跟动物最大的差别，

就是人可以用理智掌控自己的兽性。

via.安康

爱情，爱情，

多少欲望假汝之名！

via.罗兰夫人

何谓缘份？

其实就是有限的人生里，

没有早一步，也没有晚一步。

那么刚刚好就碰上了：

相视一笑，“原来你也在。”

上天既然安排了相遇，那么就让我们深爱。

大部人的会产生不能同时爱上两个人的“错觉”，

正因为我们从来都将爱的对象，

当成了爱唯一的难题。

却从不考虑在认识自己和了解对方基础上磨练出爱的能力，

才是爱情是否发生与持久的真正起点。

因此当身处在这样的关系中时，

每个人对于他人的价值同大卖场里的商品并没什么两样，

遵循的是互换互利的基本原则。

特别你往往确实不会只对一种商品动心，

区别只在有的加入了购物车的对象超出预算，

得等候打折时机而已。

于是为了不至于在这样的竞争中遭淘汰，

男人往往一心提升社会地位与财富，

女人则努力保证美貌可以经久不衰。

说到底我们不是同时爱上了几个人，

医生护士是否应该同酬？

医生和护士本来就不同工，怎么同酬？？？

医生负责诊断决策出方案，护士只需要执行医生的医嘱。工作内容是大大不同的，所以工资也不应该放在一起去比较和衡量。

首先，医生从高中时候就得是学霸，才能报的进医学院吧，进了医学院得认真学习苦读四五年吧，本科毕业根本找不到工作，再考个研究生，现在很多三甲医院是不是年轻医生都是研究生以上学历啊。甚至现在很多都去努力考博，就更不用说得付出多少努力。

再者，医生工作之后，为了学到更多临床经验，会有机会去进修，进修医生跟实习护士差不多，干的都是脏活累活，也就领个基本工资。

护士的话，中专毕业，考取护士资格证就可以去医院上班了，现在好多私立医院全院都是中专毕业，好一点的有一部分专科生。再好一点的本科学习四年，别人都觉得浪费了，一个护士会打针输液就好了，一个本科就学这专业。好在这几年好多医院开始提高标准，招聘护士都是本科起，对得起苦读四年的护理学子们。护理研究生更是少之又少，医院里见不到研究生的护士。

护士进了医院，跟着前辈们干一段时间，开始自己独立上班，工作呢很累，基本上一个班没有休息的时候，下夜班的话基本上能准点下班休息，那可能医生的话睡一上午，下午还得接着写病历，甚至赶上主任查房早上都没得睡。

一样的上夜班，医生上一个夜班200多，护士上一个夜班100左右，因为医生要担的责任更大，出了事情是不是第一时间找医生。

所以，总结来说的话，医生付出的相对比较多，也很辛苦，医院也是为了激励医生多收病患，按照病患的多与少给绩效奖金。护士的话也很辛苦，但是护士的奖金跟科室盈利挂钩，科室的盈利又跟医生息息相关。

总之，医务人员都是相当辛苦的，希望大家理解！[太阳]

个人观点，欢迎大家评论区留言不同看法。[祈祷][祈祷][祈祷]

我是护士小李，感谢大家的关注。

绿松石分级标准是什么？

我们国家即将在今年（2018年）12月1日正式实施绿松石分级标准。

绿松石分级范围是天然的或者优化的没有镶嵌的绿松石，抛光镶嵌的绿松石参照使用，不包括处理过的绿松石，因为处理后颜色和比重发生了很大变化，但也不对绿松石工艺品作评价。

我手上有文本文件，但毕竟还没有公布就大致回答一些纲要：

颜色分级有三个方面，是从颜色、质地和表面洁净度这三个方面对绿松石进行划分

是采用比色法，考虑到透明度采用HSB颜色体系，而非Munsell体系来分级。以此来规定色相、饱和度和明度

色相 H

表示绿松石的蓝、绿、黄等颜色特性。

饱和度 S

表面颜色的鲜艳程度

明度 B

绿松石表面颜色的明暗程度

以密度来区分绿松石的矿物颗粒大小、形状、均匀程度及颗粒间的相互关系，孔隙度状况等综合特征

表面由瑕疵的类型、大小 、颜色、位置及多少来决定

其中这个瑕疵包括点状物、线状物、网状物、裂纹和凹坑

光泽

绿松石表面反射光的能力和特征

透明度

绿松石透光的程度

花纹

表面呈现的花纹

综上所述，是目前国标中的分级标准。

至于国外是如何评级，我找了许多国外网站，特别是世界各大有名的实验室的有关分级论文，没有找到很有说明力的资料，毕竟分级是一个标准的分水岭，需要严谨和科学的态度。

美国GIA网站的关于绿松石的质量评估也是按钻石的4C标准来的，颜色、切工、重量、净度

去领导办公室送礼茶叶之类的？

我的观点是：如果你和领导之间还没有那么熟悉，无论送什么礼，都不要在有人的情况下到办公室去；如果你和领导已经非常熟悉，只是送一点并不贵重的小礼物，进去没有大影响，但是同样并不建议。

由于我们部门的领导不在，我拿着文件到公司主管领导那里签字。敲过门后领导说声“请进”，我便走了进去。看见领导正在办公桌后面坐着，手里拿着一个精巧的化妆盒，对面是和他关系很好的另一个部门的负责人。我和领导很熟，但是依然是工作上那种熟悉，和另一位也算熟悉，所以二人谈话并没有避讳我。

领导首先很喜欢这个精致的礼品。那位部门负责人告诉领导：前两天一个朋友去韩国，特意让他捎回来的，送给领导的爱人，当作过年的一个小礼物。不值多少钱，也就二十万韩元，合人民币还不到一千。

然后领导欣然接受了。他们一边说着话，领导一边把文件签了字，我就退出来了。

第一，领导和我也算熟悉，所以就没有避讳。

第二，礼物很精致，但是并不太贵，所以领导后来欣然接受了。

第三，那位部门负责人表示是送给领导爱人的，显然他们非常熟悉，所以不会尴尬。

介绍几种方式以供参考。

第一，可以注意一下领导的作息时间，去领导的车附近等着，小礼物不会引起领导反感，司机一般情况下会视而不见。

第二，注意一下领导休息日的行为习惯，制造一个“偶遇”的机会，把准备好的礼物交给领导。

第三，一定要注意，如果只是礼节性的礼物，不要太贵重，最好稀奇一点儿，贵重的礼物领导会多想，普通的礼物又不太起眼。

主管我们的部门副职，有同学在瑞典上班，他经常让朋友带回来一些物品送给领导，都是非常稀奇的当地特产，的一些，国内基本买不到，深受领导喜爱。有时候也送我们一点儿，可见东西真的不贵。

因为没有那么熟悉，所以送礼物到领导办公室，即使再小的礼物，你在有人的时候去送，领导会很尴尬，你送礼的行为也会得不偿失。虽然礼物轻，但是只有领导和你自己心知肚明，别人怎么想你控制不了。这是一种非常不恰当的做法。

愚人节是什么意思？

愚人节，是外来节日，愚人的意思是不管谁，男女老幼，大家都可以相互开玩笑、愚弄欺骗对方来娱乐一下，玩笑开的越大，欺骗性越真，大家就越开心。有一点，愚人节上说的话大家都不要太认真，否则你会就被愚弄了。

每年四月一日，就是西方传统的愚人节，也叫万愚节、幽默节等。关于它的来源说法较多。

大家比较认同的说法是起源于法国。据说在1564年，法国第一次采用新的纪年法——格里历，新历法以每年一月一日为新一年的开始，而过去是每年四月一日。但在推行中，阻力很大。

一些人坚决反对，他们仍按旧历。他们在四月一日这天，相互之间赠送礼物，庆祝新年。而要求用新历法的人对守旧者大加嘲笑。他们在四月一日这天给守旧者送假礼物，邀请他们参加不存在的假活动。同时还把受愚弄的人叫“四月傻瓜”或”上钩之鱼”。

就这样，四月一日这天便成了法国一种传统习俗节日。十八世纪流传到英国，后来又传到了美国，现已成西方国家的一种传统习俗节日，还不是法定节日。

愚人节开玩笑，愚弄人也是有限度的，一般到中午12点之前可以随便开。如果你中午过了，你还开，就会被看作是一个比被你取笑的人还大的一个笨蛋傻瓜。

大家都会这样说你：愚人节已过十二点，你这个大傻瓜来得晚。待到来年愚人节，你将是最大个的大笨蛋。