足球比赛分析推荐群,却不拉你进群是什么心态?

足球比赛分析推荐群，却不拉你进群是什么心态？

谢邀请！你所提问的是关于建微信群的问题，其实微信群的分类有好几种:

(一)工作群:用于领导和同事间的工作交流，每天的工作安排和汇报，基本上都可以通过工作群来操作！

(二)同学群:每天都可看到好多人，在群中向各位身居五湖四海的同学问好！同时分享自己的所見所闻！不断地邀请刚有信息的同学加入！

集中聚会、旅游。参加同学的喜庆盛典等，都可以通过这个群体发布！

(三)家族群:每个群友遇到生活中的各类琐事，都会在这类群体中诉说！成功的喜悦、失败的悲伤都可以与家人分享，这里有家的味道！

终合上述群体的分类，也许你能知道你没有进群的初衷！进群有进群的好处，不进有不进的弊端，眼不見心不烦、不知者不怪罪。

中超联赛的耻辱招牌？

大连球迷必须要点脸哈，去年中超第二轮（4月29号申花主场）你们和申花踢的时候就是这个秦升对一方球员盖坦的犯规，你们骂秦升八代祖宗了都！现在踢碎人家球员脚了都，别人说秦升你们又不干了？如果去年秦升踢废了盖坦然后你们降级了我估计你大连球迷会提刀砍人！所以，要学会将心比心。

在办公室你遭遇过哪些尴尬的事？

晚上九点半回办公室拿资料，意外撞见了尴尬的一幕，看到已婚美女上司和有家室的男经理暧昧不清！我吓得低下头，慌忙转头就想跑，结果被领导喊了回去。我本以为自己恐怕要因此被辞退了，没想到经理最后竟然给我升职加薪，只是把我调去了其它部门。我这算得上是因祸得福了吧

先来说下这位已婚的美女同事，她是我的直属上司，我们部门的人事招聘主管。当时进入公司，我面试的岗位是招聘助理，所以由她带领和管教。那天临了下班，她说我当月业绩不过关，让我把三份资料带回家查看整理，写份报告隔天交给她。

作为下属，我只能老实服从安排。但我这人丢三落四的，离开公司的时候只拿了两份资料，另一份遗漏了。回到家吃完晚饭，洗了澡，准备加班工作的时候，才发现落在办公室了。本来想着算了的，不想奔波回公司，无奈差了份资料，各项数据对不上，只能折回办公室了。

去到公司，我在自己座位的桌子上找了好久，都没看到那份资料，后来才看到是掉地上了。可能是下班走的时候，被自己不小心撞掉了一份，当时急着走没察觉。

拿到资料后，我本来是想离开了。但突然看到经理办公室的灯还亮着，现在不是公司最忙碌的时候，经理不可能会自己留在这里加班。我当时估摸着，可能是忘记关灯了。所以临走时，我特地绕去了经理办公室，想顺手把灯关了再走。

谁知，推开门的那一瞬间，我立马就后悔了，狠自己那么多事干嘛？以为办公室没人了，可恰巧碰上美女人事主管正要走出来，她还一边整理着衣服，我们两个人当面撞了个正着。

我愣了一下，紧张之余又不小心抬了下头，正瞄见男经理也正在把上衣穿戴整齐。我这才赶忙低下头，脑子里闪过一个念头，女主管听说是已经结了婚的，男经理也是早有家室，可他们竟然暧昧不清，关系可想而知。

转过头，我立马就想逃走，想假装什么事情都没看到。谁知，女主管一把拽住我的手，男经理这时也一句话喊住我，然后示意女主管先行离开，让我留下，说是有工作上的事情要跟我商量。

这下走不成了！眼看女主管把办公室门关上，我当时心里发怵，想着自己这下恐怕要因此被辞退了。可让我意向不到的是，经理竟然半点没提刚才的事，就真的好像没发生过一样，他只对我说，

“你上司（女主管）今天就工作上的事情跟我谈过了，她说你来了半年了，招聘业绩一直都是中规中矩，可能你不是特别适合这个模块的工作。但从对你的考察中，她发现你在数据分析这块倒是挺不错的，所以想把你从人事招聘部，调到人事运营部去。另外，鉴于你这方面的能力不错，我打算升你为运营部的组长，你的工资，也会从现在的4000，升到6500，你看可以吧？没问题的话，我明天就给你安排调岗”。

正常来说，一个能力算不上优秀的普通职员，是很难在半年时间内升到某部门组长的位置的。领导这样做安排，一方面可能是想通过升职加薪来跟我做“交易”，让我不要把今晚看到的事情传播出去，只是没有明说而已。

另一方面，他可能也是觉得，这种尴尬的场面，我们三人面面相觑，特别是我和女主管，直属上下级关系，如果我继续待在这个部门，俩人低头不见抬头见的，大家内心都有疙瘩，难免不舒服，才会决定把我调去其它部门，这样对彼此都好，我也能慢慢把这事忘掉。

经理这种“一箭双雕”的办法，确实很厉害！其实，如果我想在公司继续待下去，遭遇这种尴尬的事情，我还是顺着领导给的“台阶”下是最好的。思考了一番后，我答应领导说，

“经理，工作上的事情，我听从您的安排。去到新的部门，我会一心一意认真工作，不该讲、不该想的事情，我都会避免”。

这事，也就算过去了！第二天我回到自己的办公位置整理了东西，准备到新部门报到。见着女主管，她就像什么事情都没发生过一样，我也很自觉，没表露异常。周围的同事过来跟我道喜说，

“你这升职去了其它部门，可不能忘了我们这些旧同事。常回来看我们哦！有时间约饭啊”！

我表面附和着她们，其实心里百感交集，如果她们知道我这换部门、升职加薪是经过一番尴尬和提心吊胆来的，估计也就不羡慕了吧！

这两场比赛的比分如何预测？

1/8决赛已经全部结束，8支晋级球队已经全部落位，世界杯也将迎来两天的休息期。7月6日晚22点，1/4决赛的战火就将点燃，法国和乌拉圭再度相遇，7日凌晨两点，五星巴西将和比利时巅峰对决！

先来说一说法国和乌拉圭的比赛，阵容实力上来看，法国在各个位置上的人才更多，且年轻有天赋和活力，尤其在中场位置上，法国比乌拉圭有明显天赋优势！淘汰阿根廷的比赛里，他们展现出了恐怖的进攻火力，姆巴佩的状态火爆异常！

但比起头重脚轻，阵容老化的阿根廷，乌拉圭的阵容结构更合理，他们后防线上的戈丁和希门尼斯这组马竞搭档远比罗霍和奥塔门迪要靠谱的多，锋线上的苏亚雷斯和卡瓦尼默契十足，比阿根廷的锋线天团更有效率。虽然中场实力一般，但他们的进攻几乎不强调中场，通常是简单直接的连线，并没有复杂的传控倒脚！

但目前卡瓦尼的伤情可能会对他们造成一定影响，虽然已经明确表示并未肌肉撕裂，但仍有疼痛感！苏亚雷斯也传出了在训练中有疑似受伤的现象，希望只是烟雾弹吧！

从防守方面对比，法国在和阿根廷比赛里暴露出了防守端经验不足，容易失位以及领先后注意力不集中的问题！在更加老辣的乌拉圭面前，这些都可能会致命！而乌拉圭四场比赛只丢一球，防守相当稳固。

在2002和2010两届世界杯，两队都曾在小组赛相遇，比分都是0-0。本次交锋，很大可能还会是一场艰苦的比赛，个人更看好法国队晋级，大胆预测常规时间1-1，通过加时和点球决出胜负！

巴西和比利时的比赛是一场巅峰对决，巴西队本届比赛呈现出慢热态势，目前状态渐入佳境，虽然没有了以往桑巴足球的华丽，但这支巴西队阵容结构合理，打法更加整体，应对比赛压力的能力更强，过去的四场比赛，他们也只丢掉1个球而已！

比利时队是目前进球最多的球队，他们4场比赛打进了12球，阿扎尔、卢卡库、德布劳内们也状态正佳。但在同突尼斯和日本的比赛里，他们防守端的问题非常明显，被实力明显弱于自己的日本取得2-0领先已经说明很多问题，如果不能尽快想到办法应对，那么面对内马尔领衔的攻击群，必将凶多吉少！

这场比赛很可能会是一场比较精彩的比赛，两队的攻击群们一旦有爆种，有可能会诞生一场进球大战。我更看好巴西队取得晋级，比分，我大胆猜测:1-0，2-1或3-2吧！

班级比赛输了怎么在群里安慰？

比赛输了可以写：同学们，大家好！这次接力赛我们拿第四名，没有进前三，真是太遗憾了，大家都尽力了，对手真是太强大了 我们低估了他们。但是，别人在交接棒环境的确很顺利，不浪费时间，我们在这个环节要学习他们，多摩合，把时间得到重分利用，这就是此次失利的原因。认清不足才能继续前行。不气馁，不放弃。加油！