泰安教师节鲜花花束的寓意，各地小学的免费教育政策下？
广东粤西信宜某乡镇中心小学，三年级本学期学校收班费50元+暑假作业费5元，共计55元，另家长自行到外面购买教辅资料费130元，目前暂时就这些费用。校服费，夏装80元一套，冬装120元一套，这个并不是每个新学年都要购买的，如果之前购买的还能穿可以不用再购买，又或者是自家有高年级的孩子替换下来还能够穿的也可以不用购买，包括一年级入学的新生同样如此。另外，如果孩子在学校开午饭的话，全学期收费570元，多还少补，因为学校床位紧张，这个是优先照顾学生家离校比较远的！
我这中心小学，六年级的全日制住宿生共收费1366元，其中除55元除费外，余下的都是伙食费，另外自行购买教辅资料费为150元，在校住宿没有收什么住宿费，管理费，水电费等费用。如果是走校生，只需交55元费用就行，校服费同上，能穿就穿，没有强制收费！
我家共两个孩子，一个三年级，一个六年级，因为我家离校远，三年级的早晚自己接送，中午在校开饭，六年级的全程住校，礼拜五接回家。所以，两个小孩本学期三年级的费用共计755元，六年级的费用共计1516元，两个小孩共计2271元，加上其它一些杂七杂八的费用，上到2400元了。另外保险费在第一学期就收取了的，就是一个意外伤害险，收费100元一个学年，这个学期开始推出课后晚托管服务，就是下午五点放学后托管，分两节课，暂定每节课收费4元，自原托管，目前还没有施行，正在征询家长意见阶段！
好了，我家乡镇中心小学目前就这几样收费，大家觉得怎么样？
泰西实验学校怎么样？
很好。
泰西实验学校是一所九年一贯制学校，占地面积100亩，建筑面积3.8万平米，规模为84个教学班，其中小学36个教学班，初中48个教学班。学校现有教职工100名，在校生1600余人。2018年9月以来，曾荣获全市中小学泰山诗文大赛特等奖、第六届科普知识竞赛第二名、“桃都国学小名士”经典诵读电视大赛一等奖，全国中小学生现场作文大赛 5人获特等奖（全市仅50人）。学校被确定为全国作文教学改革试验校、泰安市装备协会会员、学校文化建设重点研究基地。
学校拥有标准塑胶运动场、室内体育馆、校园图书馆、安全体验馆、音乐厅等大型场馆，满足师生教学需要。学校成功承办了全市教师节颁奖典礼暨教师节庆祝大会、全国作文教学改革肥城试验区启动仪式、山东省学校安全文化现场会等高端会议，校园环境、师生素养、文明礼仪受到与会专家和领导的高度赞赏。
2020英雄山开学时间？
秋风习习，吹响了新学期的号角。新学期，开启新的希望！新学期，我们一定要有新的气象；新学期，我们更要有新的梦想。9月10日，在第36个教师节来临之际，全校师生隆重集会，举行泰安英雄山中学初中部2020年秋季开学典礼暨教师节庆祝大会。

泰安英雄山中学党委书记、校长华伟，泰安英雄山中学党委委员，英雄山双语学校（英中初中部）校长王彬，初中部王佑利副校长、张新利副校长、李英伟副校长，初中部全体领导班子成员以及全体师生参加了本次开学典礼。

开学典礼由学校办公室屈克芹主任主持

庄严的升旗仪式

学校教务处徐秀娟主任宣读表彰决定

泰安英雄山中学党委书记、校长华伟与获得校长提名奖的同学合影

颁奖仪式

初一新生代表焦雯旭同学发言表达心声

初四毕业班优秀学生代表宋鸿杨同学作新学期表态发言

优秀教师代表马宁老师发言

学校王彬校长做重要讲话
王校长全面回顾了初中部一学年教育教学管理的骄人成绩，充分肯定了全体师生的辛勤付出，从“安全、纪律、学习、理想”等方面对大家提出了新要求，对各个年级同学的谆谆教导发至肺腑，温暖人心，指明了我们今后努力的方向，希望全体师生认真领会讲话精神，努力工作，勤奋学习，严于律己，再立新功。

高瑞泽等4名同学致教师节献词
今天是9月10日，第36个教师节。教师的职业生涯是平凡的、辛苦的，但又是高尚的、伟大的。他们在用青春和热血书写着教育的史诗和学校的发展，用无私奉献、大爱之举陪伴着同学们成长。一届一届的毕业生学业有成走向了成功，而老师们始终是校园里“麦田的守望者”。

春风化雨又一年，英中桃李香满园。让我们牢记学校领导、老师的嘱托，传承“人争优秀，事争一流”的英中精神，从现在做起，开好头，起好步，带着学校领导的殷切希望，带着老师的谆谆教诲，带着家长的亲情嘱托，带着同学的美好祝福，写好奋进之笔，昂首走在前列，书写初中生活美好壮丽的诗篇！
想问一下毕业后工资待遇真的很低吗？
山东济南市城区的小学十五年教龄教师，每月实发到手工资4600元，年底文明奖12000元，十三个月工资3000元，取暖费2100元，全年72000元左右，一年的工资不吃不喝，够买3.5平米的房子，一套两居室的一百平米房子，需要30年不吃不喝才能买得起。
坐标山东近邻，平均月工资3千，公积金6百，绩效3500多，取暖费1700。
泰安某县乡镇老师，教龄23年，一级，月工资到卡5700多，无十三个月工资，学校没评上精神文明，无，去年绩效1000多，就这些了。
菏泽牡丹区乡镇教师，18年入职，工资到手每月四千三，12个月工资，每年取暖费1800，三八妇女节一包卫生纸，教师节一条毛巾一块香皂，没有绩效没有奖励，就这些。
坐标枣庄，一个小区县，临时老师都接近1000人，现在正在搞第三方购买服务，工资2800，没扣五险的，没有住房公积金，每月绩效600。一年两个节能发300块的东西。其他啥都没了。近十年了，大批学生逃亡，召开的教师流动性也很大。
德州陵城区当小学老师实习期2500转正后差点3000。除了取暖费别的啥没有。太低了。
临沂某县城下面乡镇教师，初级二级，教龄五年，月打卡4200左右，剩下全年取暖200多点，全年13月工资2100左右，全年没奖金没绩效，年收入5万多。
泰安某县级市，新入职教师月入手2981，公积金六百，无绩效奖金等其他收入。
淄博博山，小学教师班主任，20多年教龄，工资2400多，奖金300多，到手2800元，又拖了半个月了。
在烟台5区，老师工资确实不低，特别是开发区，莱山区，芝罘区，至少10-15万应该有，这个工资在烟台的上班族里算是中上了。
泰安小学2级，月工资到手4800，无绩效工资，无十三个月工资，是精神文明单位不发精神文明奖，班主任一个月补助300，年收入60000(不含公积金)。这在泰安同职称中还算高的。
山东宁阳最东的乡镇，二级教师20年教龄打卡4700（含400元乡补），中秋春节过节费平均150元，去年起有三四千元的绩放，三千多元的文明奖，冬季取暖费1100,公积金扣550,发1100，年收入六七万吧。
鲁西北最穷的县城，六年，3900多，差点四千。工会有两大节福利，能有六百块钱吧。其他啥也没有。鲁西南最穷的县城，2018年刚上班工资2600多，过了年后2827.56，9月份转正现在工资3724，总体表现是上升趋势，一年就这些工资没有年终奖啥的，通过家里几十亩地跟公积金付了首付买了房子。以后还有上升趋势。总体还是比较满意的。
青岛某农村幼儿园，非在编。每月工资2885。工作第一年无绩效，第二年百分之四十绩效，第三年百分之七十绩效。我目前工作了一年半。其他事业编的同事工资大概是我们的两倍。就这样。
山东某四线城镇，今天刚和老妈视频完，爹爹又涨工资了，扣完五险一金到手9000多，还有一年退休，妥妥财神爷啊。
山东某地小县城 ，2019年9月入职，小学非班主任，实发3200+，乡补200至今一毛未发（乡镇穷），试用期除工资外只有一个取暖费2100，预估转正后月工资4000左右+200乡补，年收入为4200乘12+4000（取暖费+13薪），总计不足六万。偏僻小山村，没有实施课后辅导，所以再无其他收入。
山东某小县城，去年8月底入职，第一年工资半年一发，从8月底到12月工资在放寒假时总共发了接近两万，这两万里包括补贴和取暖费等，后来因为疫情在家，每个月工资都打卡，每月3600+，今年毕业考上的，家里感觉可以，还算稳定（ 努力安慰自己）。
山东县城高中，刚入职3000多，不算住房公积金，医保。吃饭学校食堂。
